La guía más grande Para como crear una empresa de seguridad y salud en el trabajo
4.º Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes deberán tener la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas.La comisión de actos inmorales o de hostigamiento/acoso sexual contra cualquier persona en el establecimiento o punto de trabajo puede soportar a la rescisión.Acepto los Términos y condiciones y el aviso de privacidad